Funciones y responsabilidades: | |
En la actualidad, buscamos a un/a Industrial Technical Buyer (Especialista en Compras Sector Industrial – Comprador/a Técnico) para entrar a formar parte de nuestro equipo de Compras Corporativas, cuya misión es la búsqueda, optimización y homologación del pool de proveedores de la compañía, para asegurar el cumplimiento de las líneas estratégicas de la misma en materia de suministro de componentes y productos, así como la consecución de objetivos de los diferentes proyectos en materia de producto. En dependencia de la Directora de Compras Corporativas sus funciones serán: – Búsqueda de productos que se adapten a las necesidades detectadas y a las características técnicas y de calidad definidas. – Visita y evaluación interdepartamental de los proveedores para asegurar el servicio y la capacidad de fabricación previstas. – Gestión de proyectos priorizando el valor añadido a aportar desde el área de compras, desde su creación hasta su homologación. – Solicitud de ofertas de componentes para nuevos proyectos, comparativa y adjudicación de proveedores. – Participación en la definición de costes objetivos de los proyectos y control de éstos durante su desarrollo. – Búsqueda de oportunidades de mejora económica y productiva. – Preservar la relación de continuidad y gestión de riesgos en el suministro. – Gestión de panel de proveedores y negociación de tarifas. | |
Requisitos: | |
– Estudios universitarios (Grado/Licenciatura/Diplomatura) en Ingenierías o Económicas (y similares). – Experiencia de entre 3-4 años en compras, gestión de proveedores u operaciones. – Perfil analítico o interés en gestión de datos o B.I. – Experiencia en negociación y gestión de panel de proveedores. – Experiencia en compras técnicas (interpretación de planos, negociación técnica con proveedores, etc.). – Experiencia en metodología de trabajo por proyectos. – Actitud proactiva y participativa dentro en el trabajo con equipos multidisciplinares. – Nivel de Inglés fluido (C1-C2), pues el uso del idioma en la posición es diario (tanto con compañeros internos como con agentes externos). | |
Condiciones: | |
Si te incorporas a nuestra compañía, pasarás a formar parte de una multinacional consolidada y en pleno crecimiento, con la posibilidad de desarrollar e involucrarte en interesantes proyectos que llevarán al máximo tu desarrollo. Tendrás la oportunidad de trabajar un entorno internacional, diverso y multidisciplinar, así como ganar conocimiento y experiencia de la mano de grandes profesionales. Podrás disfrutar de un clima y un ambiente de trabajo familiar y amable en nuestras oficinas (¡el Respeto es uno de nuestros 3 valores principales!). Además de todo esto, ponemos a tu disposición otras ventajas para sus colaboradores/as, como, por ejemplo: – Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año) ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano! – Posibilidad de trabajar en un modelo híbrido (oficinas – teletrabajo). – Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización (cafetería y cocina) y de break (futbolín y ping-pong). – Pack de remuneración personalizado con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público. – Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA. – ¡Atrévete con los otros idiomas! Tendrás a tu disposición cursos de más de 10 idiomas diferentes, incluyendo clases con profesores e interesantes actividades para mejorar tu nivel. – Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años) con una bonificación de 150€ por hijo/a. – Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía. – Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos. – Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno. |